Dürrer & Partners


	[ LIDÉ VE FIRMĚ ] [ VIZE A HODNOTY] [ KONTAKT ]

	Nejlepší manažer je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali, co umí. (Theodore Roosevelt)

	HR CONSULTING

	Našim klientům poskytujeme poradenské služby při nastavování standardů v oblasti řízení lidských zdrojů. Naše portfolio služeb zahrnuje nastavení HR strategie, komplexní řešení HR procesů od optimalizace organizační struktury, popisů pracovních pozic, adaptace, náboru a vzdělávání zaměstnanců, až po služby s vyšší přidanou hodnotou, kterými jsou plány ...

	VÍCE O HR CONSULTINGU

	PERSONÁLNÍ AUDIT

	Nabízíme firmám zpracování personálního auditu, zaměřeného na firemní HR procesy, organizační strukturu firmy a odměňování zaměstnanců. Součástí personálního auditu je analýza formálních i neformálních toků komunikace, delegované kompetence a systém předávání úkolů mezi managementem a podřízenými složkami ...

	VÍCE O PERSONÁLNÍM AUDITU

	EXECUTIVE SEARCH & RECRUITMENT

	Potřebujete najít TOP manažery a zvýšit tak profitabilitu firmy nebo potřebujete vyhledat talenty, kteří jednou převezmou řízení vaší společnosti? Nabízíme vám konzultační a poradenské služby v oblasti přímého vyhledávání manažerů. Zajistíme vám obsazení vrcholové manažerské pozice v souladu s požadavky a strategií vaší společnosti ...

	VÍCE O ESR

	REFERENCE

	- Letiště Ostrava, a.s. - Czech Job Place s.r.o. - 3E PROJEKT, a.s. - AT Computers a.s. - GREMI KLIMA CZ s.r.o. - MINIPROF - Partners market Ostrava - SMS finance, a.s. - VF, a.s - Slezská důlní díla a.s.

	VÍCE REFERENCÍ

PERSONÁLNÍ AUDIT

Nabízíme firmám zpracování personálního auditu, zaměřeného na firemní HR procesy, organizační strukturu firmy a odměňování zaměstnanců. Součástí personálního auditu je analýza formálních i neformálních toků komunikace, delegované kompetence a systém předávání úkolů mezi managementem a podřízenými složkami. V rámci poskytnuté zpětné vazby popisujeme skutečný stav, rizika a navrhujeme řešení jednotlivých auditovaných procesů.

HR procesy
V rámci HR procesů se zaměřujeme na stěžejní oblasti, jakými jsou popisy pracovních pozic, nábor a výběr zaměstnanců, adaptační proces, řízení pracovního výkonu, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Součástí auditu je i míra propojení HR procesů s řídícími akty společnosti.

Odměňování zaměstnanců
Posoudíme systém a úroveň odměňování vašich zaměstnanců ve vztahu k organizační struktuře, odpovědnosti a řízení pracovního výkonu zaměstnanců. Zkontrolujeme úroveň pracovních smluv a pomůžeme vám nastavit alternativní formy odměňování zaměstnanců.

[ FIRMA ] [ LIDÉ VE FIRMĚ] [ KONTAKT ]